Advertising that is not skippable returns to NBA 2K, fans angry The NBA 2K series is taking new criticism due to the presence of non-skippable loading-screen advertisements that appear in the game's main mode. Stevivor said this weekend that Oculus' ad was shown prior to NBA 2K22 MT the "episode” of NBA 2KTV. This happens when the game loads in any of NBA 2K21's modes. The message to modify lineups as the game loads doesn't appear until the advertisement is over, so players have no choice but to see the whole thing to the end.

The morning of Monday, Polygon tried to find those ads that could not be skipped using the game available on the Xbox One. They weren't found in MyCareer, MyTeam or any of the Play Now matchups. This could only be affecting specific versions or regions, or that 2K Sports already nixed the ads during the weekend's ruckus. We've spoken to the 2K representative to ask for clarification.

Stevivor declared that the ads were included in NBA 2K21's PC version as well as the PlayStation 4 version. At the time of Halloween, NBA 2K20 started featuring ads that were not skippable. They were added by NBA 2K19 during the summer following its launch. Both caused backlash that rapidly dissipated.

Advertising in games -- and not just fictitious billboards and sponsorships in real life -- is not something new. Madden NFL 10 started with it on the PlayStation 3 and Xbox 360 that included pre-game ads for Snickers more than 10 years before.

In September, EA Sports inserted unskippable ads into UFC 4 (and even 2018's UFC 3), which came out in August on PlayStation 4, Xbox One as well as Windows PC. EA Sports eventually issued an apology to Buy NBA 2K22 MT Coins the players and disabled any ads. The publisher noted that the in-game ads were "not new to the UFC franchise," but said its inclusion "should have been made clear to players prior to the time."

Российские компании начали наказывать сотрудников-антипрививочников. Как им противостоять — можно узнать
по ссылке:
<a href=> srdon.ru/forum/index.php?topic=259119.new#new </a>.
Согласно опросам, каждая пятая фирма уволила тех, кто отказался от прививок от коронавируса и при этом не имел на то медицинских причин. С одной стороны, руководство можно понять: они вынуждены под угрозой санкций перед региональными властями отчитываться о количестве привитых сотрудников и отказ от прививки воспринимают как нелояльность.

Но это не значит, что можно на этом основании какого-то увольнять. По закону, если вы не привились, можно только отстранить от работы без оплаты, но рабочее место всё равно будет за вами. Фактически это отпуск за свой счёт. Если же начальство требует выбрать — прививка или работа, то тут переговоры нужно вести очень осторожно. Во-первых, на тему вакцинации с начальством лучше общаться не устно, а по электронной почте или в мессенджерах, и если указания были на словах, то об этом следует упоминать в переписке. Конечно, не стоит забывать делать скриншоты.

Во-вторых, если дело дошло до отстранения (об этом работник уведомляется официальным приказом) или представители руководства требуют написать объяснительную, необходимо письменно указать, что вы временно воздерживаетесь от вакцинации и при этом не входите в число тех, кого обязали делать прививку актом региональных властей. Данный аргумент важен, так как, если вас заставляют вакцинироваться просто потому, что так хочет начальник, это незаконно.

В-третьих, в случаях, когда не допускают на рабочее место, этот факт необходимо фиксировать. В любом случае приходить на работу нужно без опозданий и на камеру своего телефона снять, как вам не позволяют пройти на место исполнения служебных обязанностей. При этом во время записи надо назвать точные место, дату и время, когда происходит фиксируемое событие.